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你说这世道,真是越来越奇怪了。我这当个小小的编辑,居然还被臣服了,你说我气不气?这不,今天又在开会,又在那儿念经,什么“公司文化”、“团队神”,听的我直想睡觉。
我悄悄地问旁边的张可:“我说老张,你说这怎么就这么喜欢臣服呢?这些小兵,也就忍忍吧,但也不能天天这么受压迫啊。”
张可撇了撇嘴,说:“可不是嘛,我就说,这是不是有受虐倾向啊?天天着我们这些员工加班加点,也不看看自己的肚子,是不是吃的太多。”
我笑了:“就是就是,我上次看到吃饭,那碗红烧,跟猪八戒似的,一看就是没少吃。不过说回来,这些小兵,可不能就这么服软,的找机会一下。”
张可一拍大腿:“对啊,可以偷偷地在办公室放些笑话,让看看,也不是好欺负的。”
正说着,突然提高了声音:“大家了,今天我们要进行一次团队建设活动,希望大家都能积极参与,展现出我们团队的风采!”
我差点从椅子上摔下来,心里暗想:“这不是要臣服的更彻底了吗?”
想到张可的办法,我心里又有点按慰了。说不定,可以在这次团队建设中,给来点“惊喜”呢。
说到这,我忽然想起了以前的一个有趣的。
那是我还在上高中的时候,有一次数学考试,题目特别难。老师把答案写在黑板上,让大家对照着改。,我发现有一道题,无论我怎么算,都算不对。
于是,我偷偷地在旁边写了一个“解法”,就是用“凑数法”算出来。,还真对了。
第二天,老师发现我写的那张纸条,把我叫到办公室,我考试律。我心里暗自庆幸,幸好老师没发现是我写的。
,我再也在考试中了。那次的经历,让我明白了一个道理:有时候,适当地“反抗”一下,也是一种保护自己的一种方式。
现在想想,我们这些员工,不也是这样吗?在面对的臣服时,适当“”一下,也是一种自我保护。的找个合适的机会,让也感受一下,被“臣服”的滋味。嘿到时候,看他还能不能我们了。
