人力资源部：发证机关

人力资源部是公司内部的发证机关，主要负责员工的招聘、培训、福利以及离职等方面的工作。

1. 招聘：负责制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，面试并录用合适的员工。

2. 培训：为员工提供培训机会，提高员工的专业技能和综合素质。

3. 福利：制定公司的福利方法，包括薪酬、保险、假期等方面，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

人力资源部是公司人才管理的中枢，合理的人力资源管理，为公司的发展提供有力的保障。